Nachhaltige Umsetzung von Lean Management – Lean Leadership
In Zeiten von Wirtschaftskrisen und immer schneller sich verändernden Rahmenbedingungen ist es gerade für Unternehmen unerläßlich, flexibel und erfolgreich aufgestellt zu sein. Mit der Lean Management Philosophie und deren Methoden können Sie mit einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess auf alle Anforderungen schnell und flexibel antworten, Ihre Produkte, Dienstleistungen und Konzepte den Wünschen Ihrer Kunden anpassen, Ihre Mitarbeiter zur Höchstform motivieren. Lean Management ist eine perfekte Philosophie auch für kleine und mittlere Unternehmen – ob Dienstleistung, Handwerk oder Industrie.
Bei der Einführung von Lean sind erste Erfolge meist schnell erzielt. Jedoch die nachhaltige flächendeckende Umsetzung in einem Unternehmen erweist sich oft als besondere Herausforderung. Diese neue Philosophie zu etablieren und wirklich zu leben bedingt einen dem Lean Management angepassten Führungsstil: Lean Leadership.
Lean Management Einführungen sind Change – Prozesse; d.h. die Menschen in einem Unternehmen bedürfen einer besonderen Vorbereitung darauf. Was bedeutet dies für jeden einzelnen, wie kann er die neuen Herausforderungen bewältigen, wo stösst er an persönliche Grenzen und wie kann er diese erweitern …… Wie verändert sich die Kultur in dem Unternehmen, wie wirkt sich diese auf das Führungsverhalten aus – bzw was fordert sie von den Führungskräften? Spezifische Fähigkeiten zum erfolgreichen Umgang mit Veränderungen / kontinuierlicher Veränderung , konstruktiver offener Umgang mit Konflikten und eine intensive Kommunikation werden erforderlich. Lean Leadership geht über Kata-Coaching hinaus.
Gerne erörtere ich mit Ihnen Ihre spezifische Situation bei der Einführung oder der nachhaltigen Umsetzung von Lean Management und die Wirkung von Lean Leadership.
Veröffentlichung:
Coaching zwischen Lean und Leadership Niederschwellige Coachingausbildung für Lean-Experten und Führungskräfte